貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司

崗位職責：
【不對外經(jīng)營酒店】
1. 負責對客房與房務(wù)中心工作進行監(jiān)督與指導(dǎo)，包括客房領(lǐng)班、前臺及客房服務(wù)員的儀容儀表、服務(wù)規(guī)范性、服務(wù)標準的執(zhí)行情況等。
2. 參與項目標準化建設(shè)，負責客房、前臺作業(yè)流程與服務(wù)標準的草擬；
3. 負責客房部衛(wèi)生計劃的擬定；
4. 負責客房、前臺的培訓(xùn)工作。包括培訓(xùn)計劃的擬訂、培訓(xùn)教案的準備、培訓(xùn)的實施以及培訓(xùn)效果的驗證。每月至少組織三次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)意識、服務(wù)技能以及安全生產(chǎn)等方面。
5. 協(xié)助客房部負責人對接甲方，作好客房接待工作。掌握客房預(yù)訂情況和當天客情（包括當天到達及離店客房情況。）
6. 負責客務(wù)部物資的管理與調(diào)配，對各項耗材的使用進行控制。
7. 與前臺保持溝通，針對房間入住情況及現(xiàn)有房態(tài)做適量調(diào)整。
8. 隨時留意房態(tài)，對房態(tài)差異情況及時處理。
9. 配合客務(wù)部負責人做好各類突發(fā)事件的處置工作。
10. 協(xié)助客務(wù)部負責人檢查客房消防安全以及客房服務(wù)人員的安全操作。
11. 負責對客房設(shè)施的抽查，并負責維修的申報。
12. 負責客務(wù)部考勤，配合客房部負責人做好部門績效考核工作。
13. 賓客服務(wù)受理（包括咨詢、建議、投訴、需求、報修、特約服務(wù)、工程遺留問題追蹤等）。
14. 監(jiān)督任務(wù)完成時限（記錄--追蹤--閉環(huán)）。
15. 服務(wù)質(zhì)量回訪；
16. 客戶檔案管理（包括信息管理、賓客意見管理）
17. 鑰匙管理的更新監(jiān)督工作；
18. 負責檢查項目信息發(fā)布的內(nèi)容、信息發(fā)布張貼管理；
19. 負責主持客務(wù)部工作會議，協(xié)助部門負責人做好各項工作的協(xié)調(diào)與落實。
20. 熟悉客務(wù)部各項業(yè)務(wù)的工作流程，指導(dǎo)員工處理工作上的疑難問題。
21. 負責客務(wù)部員工檔案的建立與管理。
22. 負責各種報表、單據(jù)的報送及報賬工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.三年以上酒店管理經(jīng)驗，從事過酒店客房、前臺工作，有較好的文字功底；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、團隊合作及服務(wù)意識；工作積極主動，細致耐心，具有較強的邏輯思維分析能力、抗壓能力。
4.熟練使用office辦公軟件。
5.有星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作時間：8：30-17:30，雙休，五險一金，包吃住，第三方用工

崗位職責：
維修工（綜合薪資：4150）人數(shù)：1人
崗位職責：
1. 協(xié)助上級接管、驗收項目，清點、調(diào)試、交接相關(guān)設(shè)備設(shè)施；
2. 跟蹤設(shè)施設(shè)備遺留工程整改進度和完成情況；
3. 實施本項目年度設(shè)備運行維保計劃；
4. 開展設(shè)備設(shè)施的日常操作、巡視、常規(guī)保養(yǎng)、搶險及維修工作；
5. 響應(yīng)客服中心所派的公共服務(wù)、特約服務(wù)單、內(nèi)部接口等工作單；
6. 配合外包單位工作配合、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理； 
7. 巡查及安裝工程管理標識；
8. 設(shè)施設(shè)備運行巡檢、填寫記錄、故障處理；
9. 熟悉維修物資臺賬、物品型號；
10. 協(xié)助部門主管實施專業(yè)設(shè)備應(yīng)急預(yù)案；
11. 參與本項目工程大中修和改造工程的施工監(jiān)督；
12. 根據(jù)安排，及時開關(guān)裝修現(xiàn)場水電任職資格。
任職資格：
1、45**以下
2、無犯罪記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)；
4、具有低壓或高壓電工操作證。

崗位職責：
崗位職責：

1. 負責對客房與房務(wù)中心工作進行監(jiān)督與指導(dǎo)，包括客房領(lǐng)班、前臺及客房服務(wù)員的儀容儀表、服務(wù)規(guī)范性、服務(wù)標準的執(zhí)行情況等。

2. 參與項目標準化建設(shè)，負責客房、前臺作業(yè)流程與服務(wù)標準的草擬；

3. 負責客房部衛(wèi)生計劃的擬定；

4. 負責客房、前臺的培訓(xùn)工作。包括培訓(xùn)計劃的擬訂、培訓(xùn)教案的準備、培訓(xùn)的實施以及培訓(xùn)效果的驗證。每月至少組織三次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)意識、服務(wù)技能以及安全生產(chǎn)等方面。

5. 協(xié)助客房部負責人對接甲方，作好客房接待工作。掌握客房預(yù)訂情況和當天客情（包括當天到達及離店客房情況。）

6. 負責客務(wù)部物資的管理與調(diào)配，對各項耗材的使用進行控制。

7. 與前臺保持溝通，針對房間入住情況及現(xiàn)有房態(tài)做適量調(diào)整。

8. 隨時留意房態(tài)，對房態(tài)差異情況及時處理。

9. 配合客務(wù)部負責人做好各類突發(fā)事件的處置工作。

10. 協(xié)助客務(wù)部負責人檢查客房消防安全以及客房服務(wù)人員的安全操作。

11. 負責對客房設(shè)施的抽查，并負責維修的申報。

12. 負責客務(wù)部考勤，配合客房部負責人做好部門績效考核工作。

13. 賓客服務(wù)受理（包括咨詢、建議、投訴、需求、報修、特約服務(wù)、工程遺留問題追蹤等）。

14. 監(jiān)督任務(wù)完成時限（記錄--追蹤--閉環(huán)）。

15. 服務(wù)質(zhì)量回訪；

16. 客戶檔案管理（包括信息管理、賓客意見管理）

17. 鑰匙管理的更新監(jiān)督工作；

18. 負責檢查項目信息發(fā)布的內(nèi)容、信息發(fā)布張貼管理；

19. 負責主持客務(wù)部工作會議，協(xié)助部門負責人做好各項工作的協(xié)調(diào)與落實。

20. 熟悉客務(wù)部各項業(yè)務(wù)的工作流程，指導(dǎo)員工處理工作上的疑難問題。

21. 負責客務(wù)部員工檔案的建立與管理。

22. 負責各種報表、單據(jù)的報送及報賬工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.三年以上酒店管理經(jīng)驗，從事過酒店客房、前臺工作，有較好的文字功底；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、團隊合作及服務(wù)意識；工作積極主動，細致耐心，具有較強的邏輯思維分析能力、抗壓能力。

4.熟練使用office辦公軟件。

5.有星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。