貴州捷盛鉆具股份有限公司

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：

 依據(jù)業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購(gòu)，保證公司庫(kù)存最優(yōu)量，降低庫(kù)存成本。

 跟催采購(gòu)進(jìn)度，確保訂購(gòu)物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉(cāng)庫(kù)，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。

 訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時(shí)信息傳遞，確保供方滿(mǎn)足我公司之需求。

 成本降低交涉及供應(yīng)商期望值管理。

 控制好物資批量進(jìn)購(gòu)，避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

 供應(yīng)商管理：搜集各類(lèi)供應(yīng)商市場(chǎng)信息，供應(yīng)商考察，考察報(bào)告撰寫(xiě)，供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)更新維護(hù)。

 做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。

 定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操。

 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

 28-40**；

 本科以上學(xué)歷；

 機(jī)械、電子及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮；

 5年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

 積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；具備度的工作熱情，良好的人際溝通交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

 熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序，豐富的采購(gòu)流程管理技能；精通商務(wù)談判；

 受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)

崗位職責(zé)：
1.金屬材料的金相分析、判定；
2.依據(jù)金相結(jié)果制定產(chǎn)品改善方案；
3.掌握熱處理設(shè)備特性，依據(jù)特性制定適合的工藝實(shí)施方案；
4.掌握產(chǎn)品失效分析手段及方法；
5.了解并掌握不同材料特性，開(kāi)發(fā)并應(yīng)用新材料；
6.制定并管理各類(lèi)材料的應(yīng)用情況；
7.掌握熱處理分析軟件的應(yīng)用；
8.熟練應(yīng)用熱處理工裝設(shè)計(jì)及材料選擇。

崗位職責(zé)：
1.掌握巖石相關(guān)的破碎理論；掌握鑿巖機(jī)能量傳遞或鑿巖機(jī)設(shè)備結(jié)構(gòu)；
2.熟練運(yùn)用能量傳遞對(duì)結(jié)構(gòu)的影響，設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮復(fù)雜受力的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
3.能夠運(yùn)用有限元分析優(yōu)化改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
4.掌握行業(yè)相關(guān)先進(jìn)技術(shù)并能夠指導(dǎo)工作開(kāi)展；
5.掌握巖石相關(guān)的破碎理論；
6.掌握鑿巖機(jī)能量傳遞或鑿巖機(jī)設(shè)備結(jié)構(gòu)。

崗位職責(zé)：
鉆具產(chǎn)品研發(fā)（釬頭、釬桿、釬尾、套管）；

 國(guó)內(nèi)外同行標(biāo)桿產(chǎn)品的分析和研究；

 產(chǎn)品機(jī)加工工藝技術(shù)改善與研究；

 生產(chǎn)線設(shè)備過(guò)程保證能力分析；

 產(chǎn)品的工況適應(yīng)性分析研究及市場(chǎng)質(zhì)量反饋分析改進(jìn)；

 加工設(shè)備及生產(chǎn)線工裝夾具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

 釬頭、釬桿產(chǎn)品配套主機(jī)工作系統(tǒng)建模與分析;

 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人技術(shù)改造項(xiàng)目相關(guān)工作。

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)工作需要進(jìn)入施工中的隧道或礦山進(jìn)行產(chǎn)品跟蹤； 2.準(zhǔn)確收集信息，反饋信息，同時(shí)信息處理分析能力； 3.具備標(biāo)準(zhǔn)解讀能力、良好的系統(tǒng)性問(wèn)題分析、溝通和解決能力。 4.具備礦山/隧道井下安全知識(shí)； 5.接受長(zhǎng)時(shí)間出差（出差地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)國(guó)外均有機(jī)會(huì)）。 任職條件： 1.年齡：20-38歲； 2.學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：本科，機(jī)械專(zhuān)業(yè)、材料專(zhuān)業(yè)（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 3.吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)； 4.優(yōu)先聘用：具備鉆具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備礦山設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。 5.有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力； 6.工作嚴(yán)謹(jǐn)高效、細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)； 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神 薪資福利： 1.基本月薪5000-6000元，試用期薪資80%，年底13薪； 2.六天工作制度，提供住宿，含中餐； 3.節(jié)日福利、帶薪年假，出差額外補(bǔ)助； 4.入職繳納社保、公積金。

崗位職責(zé)：
1.熟練使用各類(lèi)量具（游標(biāo)卡尺、千分尺、角度尺、環(huán)規(guī)等）； 2.熟悉機(jī)械圖紙、測(cè)量尺寸公差與形位公差，熟練使用辦公軟件； 3.負(fù)責(zé)原材料、鍛件、焊接件、半成品、成品等檢驗(yàn)工作； 4.負(fù)責(zé)做好原始記錄、狀態(tài)標(biāo)識(shí)，開(kāi)具進(jìn)貨檢驗(yàn)報(bào)告，填寫(xiě)日?qǐng)?bào)，建立檔案等； 5.負(fù)責(zé)維保設(shè)備與記錄，定期校驗(yàn)測(cè)量工具，保持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔； 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好質(zhì)量管理體系的維護(hù)工作。 任職條件： 1.年齡/性別：20-35歲，接受倒班（3班倒）； 2.學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：中專(zhuān)及以上，數(shù)控、機(jī)電一體化、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3.能夠吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)； 4.優(yōu)先聘用：熟悉機(jī)加工、有制造業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 其他要求： 1.有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)高效、細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)； 3.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 薪資福利： 1.基本月薪4000-6000元，試用期薪資80%，年底13薪； 2.六天工作制度，提供住宿，含中餐； 3.節(jié)日福利、帶薪年假，出差補(bǔ)助； 4.入職繳納社保、公積金。

崗位職責(zé)：
崗位描述： 
1.負(fù)解決現(xiàn)場(chǎng)提出的工藝問(wèn)題，具有各種設(shè)備程序編程能力； 
2.責(zé)自動(dòng)生產(chǎn)線調(diào)試、運(yùn)行，配合完成新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)工藝調(diào)試； 
3.工步圖繪制、工時(shí)復(fù)核、校驗(yàn)；
4.對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行定期優(yōu)化，含工藝、工裝、刀具等；
5.機(jī)械加工車(chē)間工作3年以上，具備數(shù)控車(chē)、數(shù)控銑、加工中心的編程能力;
6.負(fù)責(zé)工藝文件管理及標(biāo)準(zhǔn)化流程管理工作。 
任職條件： 
1.掌握各種刀具性能，能提出合理的產(chǎn)品加工方案； 
2.掌握多機(jī)械加工設(shè)備程序編程；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
其他要求： 
1.良好的人際交往和溝通能力。 
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，思想開(kāi)放，靈活。 
3.必須是一個(gè)親力親為的人。 
4.積極主動(dòng)，目標(biāo)明確。
5.注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)。 
6.積極進(jìn)取的態(tài)度。

崗位職責(zé)：
1.金屬材料的金相分析、判定；
2.依據(jù)金相結(jié)果制定產(chǎn)品改善方案；
3.掌握熱處理設(shè)備特性，依據(jù)特性制定適合的工藝實(shí)施方案；
4.掌握產(chǎn)品失效分析手段及方法；
5.了解并掌握不同材料特性，開(kāi)發(fā)并應(yīng)用新材料；
6.制定并管理各類(lèi)材料的應(yīng)用情況；
7.掌握熱處理分析軟件的應(yīng)用；
8.熟練應(yīng)用熱處理工裝設(shè)計(jì)及材料選擇。

崗位職責(zé)：
1.掌握巖石相關(guān)的破碎理論；掌握鑿巖機(jī)能量傳遞或鑿巖機(jī)設(shè)備結(jié)構(gòu)；
2.熟練運(yùn)用能量傳遞對(duì)結(jié)構(gòu)的影響，設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮復(fù)雜受力的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
3.能夠運(yùn)用有限元分析優(yōu)化改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
4.掌握行業(yè)相關(guān)先進(jìn)技術(shù)并能夠指導(dǎo)工作開(kāi)展；
5.掌握巖石相關(guān)的破碎理論；
6.掌握鑿巖機(jī)能量傳遞或鑿巖機(jī)設(shè)備結(jié)構(gòu)。

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：