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貴陽(yáng)蘇寧易購(gòu)銷售有限公司
公司規(guī)模:
1000人以上
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):
批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店...)
所在地區(qū):
貴州-貴陽(yáng)市-云巖區(qū)
公司地圖:
蘇寧創(chuàng)立于1990年,在境內(nèi)外擁有兩家上市公司,是中國(guó)領(lǐng)先的商業(yè)企業(yè)。蘇寧30萬(wàn)員工,服務(wù)全球6億用戶。2020年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)排名中,蘇寧控股集團(tuán)以6652.59億元的規(guī)模位居前三位。秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài),共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命,產(chǎn)業(yè)布局零售、地產(chǎn)、金融三大板塊,其中,蘇寧易購(gòu)連續(xù)4年上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)。
1. 中國(guó)&日本:兩家上市公司,跨國(guó)企業(yè)。
2. 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第三。
3. 2018至今連續(xù)4年榮登《財(cái)務(wù)》世界500強(qiáng)。
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職位名稱 |
工作地區(qū) |
學(xué)歷要求 |
工作經(jīng)驗(yàn) |
招聘人數(shù) |
薪資待遇 |
更新日期 |
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3C銷售顧問
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貴陽(yáng)市 |
本科 |
不限 |
10 |
面議 |
2025-07-07 |
展開 |
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招聘人數(shù): |
10 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、自然客流承接:負(fù)責(zé)門店到店客流的接待、客資沉淀及3C集合區(qū)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化,具有全品類銷售權(quán)限;
2、線上流量獲取:負(fù)責(zé)千里傳音、小紅書種草、抖音直播等流量的獲取及運(yùn)營(yíng);
3、3C全品類銷售轉(zhuǎn)化以及引導(dǎo)、協(xié)助顧客完成以舊換新、運(yùn)營(yíng)商、提貨驗(yàn)機(jī)、售后等服務(wù)工作;
2600+提成
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招聘人數(shù): |
8 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--8000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社區(qū)店目標(biāo)達(dá)成,包括所在小區(qū)的用戶獲取、日常維護(hù)、轉(zhuǎn)化工作;
2、負(fù)責(zé)社區(qū)店日常運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)籌備、客戶服務(wù)、企微社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作。
5000-8000
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銷售管家
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貴陽(yáng)市 |
大專 |
不限 |
10 |
2300--6000 月薪 |
2025-07-07 |
展開 |
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招聘人數(shù): |
10 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
2300--6000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)蘇寧易購(gòu)門店所轄區(qū)域內(nèi)的電器等產(chǎn)品工作;
2、接待到店客戶,為顧客提供全程 1V1 帶逛選購(gòu)服務(wù),了解客戶狀態(tài)和實(shí)際需求,促成轉(zhuǎn)化;
3、通過企微和會(huì)員營(yíng)銷系統(tǒng),完成客資沉淀、客情維系,促成復(fù)購(gòu)和裂變。
工作地點(diǎn):省內(nèi)各直營(yíng)門店
4000-6000(底薪2300+提成+績(jī)效)
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招聘人數(shù): |
5 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000以上 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)蘇寧易購(gòu)門店所轄區(qū)域內(nèi)的電器等產(chǎn)品工作; 2 、協(xié)助部門團(tuán)隊(duì),完成部門每月目標(biāo)任務(wù);
3、了解客戶需求,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、遵守公司各項(xiàng)管理制度。
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招聘人數(shù): |
5 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、銷售型設(shè)計(jì)師為主,協(xié)同銷售人員完成顧客下訂;
2、收集整理和設(shè)計(jì)方案輸出工作;
3、負(fù)責(zé)顧客報(bào)價(jià)方案輸出和套購(gòu)訂單拆單工作。
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人事主管
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貴陽(yáng)市 |
本科 |
不限 |
1 |
4000--5000 月薪 |
2025-07-07 |
展開 |
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--5000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)及企業(yè)文化、新員工培訓(xùn)專項(xiàng)工作跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)模塊BP日常工作及專項(xiàng)工作的跟進(jìn),結(jié)合集團(tuán)要求開展完成相應(yīng)工作;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)員工人事檔案,做好各類人力資源狀態(tài)統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整查詢和人才庫(kù)建立等工作。
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收銀主管
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貴陽(yáng)市 |
大專 |
不限 |
5 |
面議 |
2025-07-07 |
展開 |
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招聘人數(shù): |
5 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)蘇寧易購(gòu)門店日常收銀及日常賬務(wù)處理及跟進(jìn);
2、監(jiān)督門店日常合理合規(guī)資金使用及安全;
3、日常退換貨流程操作,監(jiān)控合理合規(guī)運(yùn)用流程。
- 線下運(yùn)營(yíng)中心
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職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政府、大中型全國(guó)重點(diǎn)企業(yè)客戶業(yè)務(wù)拓展工作,主導(dǎo)與政企客戶進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、簽訂合同等工作;
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)KA客戶經(jīng)營(yíng)與業(yè)績(jī)提升工作,具備對(duì)客戶辦公用品、員工福利、禮品、儲(chǔ)值卡、MRO等全品類商品采購(gòu)的綜合打包解決服務(wù)能力;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)政府、企業(yè)客戶業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成及應(yīng)收賬款回款工作;
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職位名稱 |
工作地區(qū) |
學(xué)歷要求 |
工作經(jīng)驗(yàn) |
招聘人數(shù) |
薪資待遇 |
更新日期 |
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