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招聘人數(shù): |
3 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市-播州區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助店長的日常管理及服務(wù)工作。
2.全面負(fù)責(zé)茶館的日常運營管理工作,包括人員管理、服務(wù)監(jiān)督、環(huán)境衛(wèi)生等。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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招聘人數(shù): |
6 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市-播州區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生、客戶服務(wù)、茶飲制作等日常工作。
2.負(fù)責(zé)茶館內(nèi)環(huán)境的營造與維護,合理布置茶席,保持茶館整潔雅致。
3.協(xié)助管理茶葉、茶具庫存,定期盤點,及時補充物資,確保茶館運營順暢。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市-播州區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)茶館的日常運營管理工作,包括人員管理、服務(wù)監(jiān)督、環(huán)境衛(wèi)生等。
2. 制定茶館的營銷策略,提升茶館客流量和營收。
3. 維護茶館的客戶關(guān)系,處理客戶投訴,確保客戶滿意度。
4. 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的服務(wù)技能和銷售技巧。
5.保持和景區(qū)管理方的良好溝通,正確處理商務(wù)關(guān)系。
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招聘人數(shù): |
4 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
3年以上 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市-湄潭縣 |
學(xué)歷要求: |
中專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
80000--200000 年薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
薪資待遇:基本薪酬+績效薪酬+利潤分享(年薪8-20萬,特別優(yōu)秀的面議)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營計劃,確保公司長期健康發(fā)展及利潤增長;
2.負(fù)責(zé)制定公司各項規(guī)章制度及管理政策,確保各項工作順利開展;
3.負(fù)責(zé)公司主要業(yè)務(wù)運營管理,完善各項體系化建設(shè)工作;
4.負(fù)責(zé)組織和管理公司團隊,做好人才培養(yǎng)工作,確保公司運營順暢;
5.負(fù)責(zé)公司運營過程中的各類風(fēng)險控制與管理,保證公司發(fā)展的健康合規(guī)性;
6.負(fù)責(zé)集團公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.**30周**以上,學(xué)歷中專及以上,性別不限;
2.具備較強的專業(yè)能力,有新茶飲(餐飲)連鎖、旅行社、星級酒店、旅游景區(qū)其中一類或相關(guān)行業(yè)三年及以上運營管理工作經(jīng)驗;
3.具備高度的誠信和職業(yè)道德,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、商業(yè)洞察能力和責(zé)任心;
4.具有創(chuàng)新思維和開拓精神,能夠不斷推動公司創(chuàng)新發(fā)展以適應(yīng)市場變化;
5.能夠接受公司約定的考核方式和退出機制;
6.無法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的禁止性情形。
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
3年以上 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市-湄潭縣 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
80000--100000 年薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
薪資待遇:基本薪酬+績效薪酬(年薪6-10萬)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與起草、修訂公司法律相關(guān)制度,建設(shè)公司法律事務(wù)管理體系;
2.負(fù)責(zé)起草、審核公司各類業(yè)務(wù)合同,并跟蹤合同履行情況;
3.負(fù)責(zé)為公司提供相關(guān)法律咨詢服務(wù),協(xié)助解決法律問題,評估法律風(fēng)險;
4.為公司重大決策提供法律支持,幫助員工了解相關(guān)法律法規(guī),減少公司的法律風(fēng)險;
5.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),性別不限;
2.具備較強的專業(yè)能力,有三年及以上公司法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備良好的文字功底與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成日常法律文件及合同的起草、修訂;
4.具有較強的邏輯思維能力和外部事務(wù)公關(guān)能力,能承受較大的工作壓力,有耐心和責(zé)任心;
5.無法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的禁止性情形。
職位描述
崗位職責(zé):
–熟悉文創(chuàng)產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)流程,包括市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)商選擇、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)。
–能夠利用第三方軟件工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,以支持產(chǎn)品開發(fā)決策。
–具備較強的創(chuàng)新思維,對產(chǎn)品有自己獨到的見解,能夠敏銳地捕捉市場趨勢和消費者需求。
–熟悉相關(guān)軟件操作,如辦公軟件、ERP系統(tǒng)等。
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
二個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
3年以上 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市-湄潭縣 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--8000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1.3年以上新茶飲連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗
2.熟悉連鎖新茶飲或其他連鎖飲品業(yè)的`運作和管理模式
3.具有先進(jìn)的管理理念以及很強的執(zhí)行力
4.具有良好的個人綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力及談判能力
5.能夠承擔(dān)較大工作壓力,具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,
6.具有強執(zhí)行力,可以落實公司和部門戰(zhàn)略規(guī)劃布局。