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營(yíng)維人員

專業(yè)要求：

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

薪資待遇：面議

招聘人數(shù)：1

我要投遞簡(jiǎn)歷

更新日期：2025-12-21

有效期：

外語(yǔ)要求： 不限

工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-修文縣

招聘對(duì)象： 社會(huì)人才

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘營(yíng)維人員1人派遣至貴州省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司貴陽(yáng)市修文縣分公司工作，具體招聘如下：
一、用工方式
勞務(wù)派遣
二、招聘人數(shù)及崗位
修文縣分公司營(yíng)維人員1人簡(jiǎn)歷投郵箱：2 7 4 9 0 0 9 1 4 @ q q.c o m 聯(lián)系人：聯(lián)系人：楊朔，聯(lián)系電話：1 9 2 0 8 5 1 9 8 6 7
三、基本要求
1.自覺貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄，無(wú)吸毒、販毒史，無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的情況，具有良好的個(gè)人征信記錄。
2.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需條件要求。
四、崗位要求
1.**要求：35**及以下；有通信行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、廣播電視學(xué)校通訊技術(shù)網(wǎng)絡(luò)或具有計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)可適當(dāng)放寬**至45**，且須滿足達(dá)到法定退休**時(shí)符合可辦理退休的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)月數(shù)。
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)其他運(yùn)營(yíng)商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至高中或中專。
3.證書要求：需持有應(yīng)急部門高處作業(yè)證；部分公司崗位內(nèi)容需持有低壓電工證。若無(wú)相應(yīng)證書的，須承諾在上崗后3個(gè)月內(nèi)獲取相應(yīng)證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得的，按自愿與公司解除勞動(dòng)關(guān)系辦理。
4.技能要求：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷推廣能力和學(xué)習(xí)能力，要求熟練操作Office軟件，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，持C1及以上駕駛證、有通信運(yùn)營(yíng)商片區(qū)營(yíng)維、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。
五、崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣：負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)廣電5G、有線數(shù)字電視等產(chǎn)品的宣傳與銷售，落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)落地；
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)二級(jí)分光箱以下維護(hù)、用戶服務(wù)和營(yíng)銷創(chuàng)收，按公司規(guī)定規(guī)范管理現(xiàn)金、票據(jù)、物資、系統(tǒng)等；
3.完成區(qū)域內(nèi)家庭、酒店、商鋪等用戶走訪、服務(wù)、宣傳、營(yíng)銷、地推等相關(guān)工作。
六、招聘程序及規(guī)則
（一）應(yīng)聘報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選
1.報(bào)名時(shí)間：即發(fā)布之日起至2025年12月21日止
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名資料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名申請(qǐng)表及其他相關(guān)證書）掃描發(fā)至派遣單位辦公室負(fù)責(zé)人郵箱，派遣單位對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)行查實(shí)，篩選符合條件的應(yīng)聘人員。
郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：報(bào)名崗位＋姓名。證件不齊全的視為審核不合格、郵件標(biāo)題未注明清晰導(dǎo)致被遺漏的，后果自負(fù)。
（二）面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)由另行通知。
（三）體檢政審
應(yīng)聘者到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者填寫《公司入職人員政治審查表》，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處審查確認(rèn)；應(yīng)聘者到中國(guó)人民銀行出具個(gè)人征信報(bào)告。體檢、政審（含個(gè)人征信）不合格的，取消錄用資格。
（四）試用
體檢、政審（含個(gè)人征信）合格的應(yīng)聘者與貴州順成勞務(wù)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，派遣至貴州省廣電網(wǎng)絡(luò)公司貴陽(yáng)市修文縣分公司工作。試用期為2個(gè)月，試用期不合格者直接予以解聘。
（五）薪酬待遇
按公司薪酬管理制度執(zhí)行。
七、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等取消聘用資格。
（二）對(duì)發(fā)生因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注信息或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

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貴州順成勞務(wù)管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽(yáng)市工商局注冊(cè)成立，具備獨(dú)立法人資格；是貴州省勞動(dòng)廳和社會(huì)保障廳2004年4月批準(zhǔn)（黔勞社廳函[2004]86號(hào)）的首批有資質(zhì)（資質(zhì)附后）的專業(yè)勞務(wù)派遣公司。目前在貴州省勞務(wù)派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務(wù)派遣公司。公司管理部門設(shè)置全面，包括人力資源部、就業(yè)培訓(xùn)部、勞動(dòng)合同部、社會(huì)保險(xiǎn)部、財(cái)務(wù)部、綜合部、業(yè)務(wù)拓展部、客戶服務(wù)部等；在行業(yè)內(nèi)率先開通“貴州順成人力資源網(wǎng)”，全方位擴(kuò)大宣傳與加強(qiáng)客戶服務(wù)水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務(wù)管理有限公司工會(huì)委員會(huì)，全面提高公司員工服務(wù)質(zhì)量；率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務(wù)合作，成立辦事處等分支機(jī)構(gòu)，在當(dāng)?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關(guān)系；率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊(cè)成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨(dú)立全面開展地區(qū)勞務(wù)管理服務(wù)工作。與貴州順成勞務(wù)管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司、中國(guó)人壽貴州分公司、中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司貴州分公司、中鐵信息計(jì)算機(jī)工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務(wù)有限公司、成都鐵路局貴陽(yáng)客運(yùn)段、成都鐵路局貴陽(yáng)車站、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務(wù)有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽(yáng)市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽(yáng)廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、中國(guó)煙草貴州進(jìn)出口有限責(zé)任公司等100多家國(guó)營(yíng)大中型企業(yè)，派遣員工覆蓋全省，已達(dá)一萬(wàn)多名。在開拓發(fā)展中，順成公司積累了豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，贏得了貴州省和各地州勞動(dòng)保障領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，多次受到省勞動(dòng)廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我公司經(jīng)過(guò)實(shí)地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見。貴州順成勞務(wù)管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為客戶提供周到的服務(wù)。業(yè)務(wù)管理上，采用計(jì)算機(jī)管理所有業(yè)務(wù)資料；同時(shí)聘請(qǐng)從事勞動(dòng)保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的省市勞動(dòng)保障管理專家作為公司政策、業(yè)務(wù)管理顧問(wèn)。為提高對(duì)用人單位的服務(wù)質(zhì)量，我們己將建國(guó)以來(lái)國(guó)家、省、市現(xiàn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策收集整理編入資料庫(kù)，對(duì)用人單位無(wú)償提供政策咨詢，無(wú)償提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世紀(jì)，貴州順成勞務(wù)管理有限公司面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新，強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。