崗位職責：
1.根據公司戰(zhàn)略目標和市場需求，編寫公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2.改進工作流程、引入新的管理工具和技術，不斷優(yōu)化行政管理流程，提高整體運營效率。
3..改進工作流程、引入新的管理工具和技術，不斷優(yōu)化行政管理流程，提高整體運營效率。
4.協助推廣和踐行公司文化，贏造積極向上、團結協作的公司氛圍。加強公司品牌建設，提升知名度和競爭力。
5.撰寫會議紀要。
6.撰寫領導發(fā)言材料。
7.協助做好公司重大接待活動和重要來訪接待工作。
8.負責收發(fā)、登記、整理、歸檔各類文件，確保文件的保密性、完整性和可追溯性。
9.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，確保黨總支工作始終與黨中央保持高度一致。
10.協助建立健全干部管理體系，包括干部檔案、選拔、任用、考核、培訓和監(jiān)督等。
11.建立和維護公司與政府、行業(yè)協會、媒體等外部機構的良好關系，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利條件。


任職資格：
1.本科及以上學歷。
2.行政管理、中文、新聞學等相關專業(yè)。
3.社招：具有2年以上行政管理相關工作經驗。
4.黨員為佳。
5.具備扎實的專業(yè)知識基礎，能夠深入理解部門的工作內容和行業(yè)動態(tài)。掌握有效的管理方法和技巧，能夠帶領團隊高效完成任務，具備分析問題、解決問題的能力，能妥善處理各種復雜情況和突發(fā)事件。
6.具備優(yōu)秀的溝通協調能力，對內能與部門人員、其他部門以及上級管理層有效溝通，達成共識。對外能建立良好的協作關系