網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專(zhuān)技人才簡(jiǎn)歷：
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：6000--10000 月薪
招聘人數(shù)：若干
2.研究快遞市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)與區(qū)域各部門(mén)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改善；
3.制定并實(shí)施快遞產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略及推動(dòng)方案，協(xié)助銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)區(qū)銷(xiāo)售策略，營(yíng)造地區(qū)業(yè)務(wù)氛圍、提升業(yè)務(wù)收入；
4.洞察新的商業(yè)機(jī)會(huì)，制定發(fā)展策略并及時(shí)跟進(jìn)，在重大節(jié)日、活動(dòng)及高峰期，有效組織資源，保障客戶滿意度；
5.推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)與銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)舉措落地，監(jiān)控與推動(dòng)重點(diǎn)商機(jī)收集及開(kāi)發(fā)過(guò)程；
6.分析診斷結(jié)果和過(guò)程，輸出分析結(jié)果，輸出報(bào)告文件以及日常數(shù)據(jù)，并推動(dòng)改善。
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
1.具備敏銳的商業(yè)洞察能力和豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和技能，為公司制定合理的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和方案。了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略，保持公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
我要投遞簡(jiǎn)歷
2.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
文化認(rèn)同、結(jié)果導(dǎo)向、不畏艱難、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高效執(zhí)行 ，35周歲以下，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，踏實(shí)穩(wěn)重
我要投遞簡(jiǎn)歷
工作內(nèi)容：
輔助場(chǎng)館管理、人員管理、顧客管理、商品管理、賽事管理 [詳情]
