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小程序運(yùn)營
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本職位累積查看:29 次
小程序運(yùn)營
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):2
崗位職責(zé):
1、理解業(yè)務(wù)運(yùn)作和產(chǎn)品特點(diǎn),通過數(shù)據(jù)分析建立模型,完善品質(zhì)服務(wù)部數(shù)據(jù)運(yùn)營體系;
2、對品質(zhì)條線的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)分析,預(yù)測未來趨勢,對異常情況問題及時提出預(yù)警,提升作業(yè)效率;
3、建立和完善日常數(shù)據(jù)報(bào)告,推動品質(zhì)運(yùn)營指標(biāo)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品化進(jìn)度;
4、根據(jù)部門運(yùn)營指標(biāo)完成情況,撰寫分析報(bào)告,給運(yùn)營提供建設(shè)性建議、效果跟蹤。
5、負(fù)責(zé)小程序的日;顒硬邉、執(zhí)行、效果評估。
6、制定節(jié)點(diǎn)營銷策略、整合資源,確保目標(biāo)達(dá)成。
7、協(xié)調(diào)門店和運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確;顒影磿r上線,提高用戶體驗(yàn)感。
崗位要求:
1、有數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)運(yùn)營實(shí)習(xí)、見習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷及以上;
3、對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)敏感性較強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯分析能力、獨(dú)立思考能力;了解進(jìn)銷存系統(tǒng)。
1、理解業(yè)務(wù)運(yùn)作和產(chǎn)品特點(diǎn),通過數(shù)據(jù)分析建立模型,完善品質(zhì)服務(wù)部數(shù)據(jù)運(yùn)營體系;
2、對品質(zhì)條線的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)分析,預(yù)測未來趨勢,對異常情況問題及時提出預(yù)警,提升作業(yè)效率;
3、建立和完善日常數(shù)據(jù)報(bào)告,推動品質(zhì)運(yùn)營指標(biāo)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品化進(jìn)度;
4、根據(jù)部門運(yùn)營指標(biāo)完成情況,撰寫分析報(bào)告,給運(yùn)營提供建設(shè)性建議、效果跟蹤。
5、負(fù)責(zé)小程序的日;顒硬邉、執(zhí)行、效果評估。
6、制定節(jié)點(diǎn)營銷策略、整合資源,確保目標(biāo)達(dá)成。
7、協(xié)調(diào)門店和運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確;顒影磿r上線,提高用戶體驗(yàn)感。
崗位要求:
1、有數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)運(yùn)營實(shí)習(xí)、見習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷及以上;
3、對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)敏感性較強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯分析能力、獨(dú)立思考能力;了解進(jìn)銷存系統(tǒng)。
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更新時間:2025-11-26
